ICF Converge 2019 reflecties

ICF NL bestuurslid Hetty Brand-Boswijk bezoekt de 2-jaarlijkse ICF conferentie, Converge in Praag op 23-26 oktober 2019.                        

Een paar weken geleden bezocht ik de ICF tweejaarlijkse conferentie, Converge, in Praag. Door op LinkedIn te posten dat ik daar was en zoveel keuze had uit geweldige workshops om bij te wonen, werd ik uitgedaagd om mijn ervaringen te delen – dus dit zijn enkele van de indrukken die ik heb meegemaakt.

Ten eerste was het een gemeenschapsgevoel – 1000+ coaches samen met als doel contact te maken, te leren, te delen en plezier te hebben! Het is duidelijk dat mensen die het grootste deel van hun tijd besteden aan het geven, blij waren dat ze de gelegenheid hadden om dingen te ontvangen!

De tweede indruk is het feit dat mijn hersenen maar zoveel in één keer kunnen leren! Converge is opgezet in 4 verschillende interessegebieden – Build | Praktijk | Wetenschap | Ontdekken. Met mijn passie voor alles wat met neurologie te maken heeft, is het geen verrassing dat ik de meeste van mijn mogelijke workshops op het gebied van wetenschap heb gevolgd (hoewel sommige mensen die mij al jaren kennen misschien verrast zijn!) Ik zou geen kansen missen om op andere gebieden te leren, dus mengde ik mijn planning om ook onderwerpen te behandelen zoals Improvisatie, Coaching Emerging Leaders, Five Stories Great Leaders Tell. Ik had echter zoveel meer workshops kunnen volgen, maar op een gegeven moment bereikte ik een punt van hersensaturatie … het is wat het is.

Het derde ding dat voor mij opkomt is verbinding. De workshops waren verweven met lange pauzes, lunches enz. Om ons tijd te geven om te netwerken en dit was een geweldige gelegenheid om interessante mensen van over de hele wereld te ontmoeten en opnieuw contact te maken met mensen van dichter bij huis die ik niet had gezien voor een poosje. Ik bracht ook wat tijd door met het bezoeken van de stand van de ICF Foundation en sprak daar met het personeel over het ICF Ignite-project waarbij pro-bono coaching een grote rol speelt. Het was geweldig om andere ICF-medewerkers persoonlijk te ontmoeten en de ‘mens’ te zien achter al het harde werk dat wordt gedaan om ons als coaches op wereldwijde schaal te ondersteunen!

Maar de belangrijkste gedachte waarmee ik thuiskwam, is dit … wat mogelijk is voor de wereld als we allemaal onze meningen en oordelen opzij zetten en samenwerken vanuit onze gemeenschappelijke grond? Toen ik in Praag was, was er een nieuwsbericht dat een paar dagen duurde over de protesten in Beiroet, Libanon. Dit is een stad die mij dierbaar is, omdat ik daar een aantal keren heb bezocht en daar goede vrienden heb. Als een land met meerdere geloofsovertuigingen viel me een opmerking in een nieuwsbericht van een ‘gewone’ persoon op straat op “we zijn hier als moslim en christen samen – samen met gemeenschappelijke grond, een gemeenschappelijke oorzaak voor eenvoudig, menselijk respect”.

In oktober 2019 waren 1000 mensen in Praag samengekomen, een gemeenschappelijke oorzaak in eenvoudig, menselijk respect – wat een geweldige kans dat we allemaal een katalysator zijn voor positieve verandering door ons coachingwerk, onze diepe connecties, de mogelijkheid om anderen in staat stellen zichzelf en daarom anderen te waarderen en te respecteren. De woorden ‘gemeenschappelijke grond’ zullen me niet verlaten, ze zijn ingebed in mijn hersenen als een soort edict – ik moedig iedereen aan om, als er een conflict ontstaat, diep adem te halen en de gemeenschappelijke grond te vinden om te werken en resonantie te creëren voor iedereen.

Internationale ICF conferentie

***LET OP!! DATUM IS VERANDERD NAAR 18 SEPTEMBER 2020 IVM HET EUROVISIE SONGFESTIVAL***

Op 18 september 2020 organiseren ICF Netherlands, Hogan Assessments en de Rotterdam School of Management samen een internationale conferentie. Hieraan gaat op de 14e ’s avonds voor wie wil een ‘pre-conference dinner’ vooraf.

Het thema van de conferentie zal zijn: “Be a force of positive change – help leaders shape the future”.

Alle geïnteresseerden zijn uiteraard welkom. Specifiek richten we ons op coaches, HR en L&D professionals. We hopen natuurlijk veel van onze leden, maar ook ICF coaches van andere chapters en niet ICF coaches te ontvangen. Het is een geweldige gelegenheid om collega’s in ruime zin te ontmoeten. Bovendien zal een dergelijk event aan de naamsbekendheid van ICF in Nederland bijdragen.

Er zullen enkele keynote speakers zijn die de impact van coaching op hun organisaties en hun leiders in beeld brengen. En een diversiteit aan break-out sessies met specifieke thema’s en interactieve werkvormen geeft volop mogelijkheid tot verdieping.

Programma, kosten, aanmeldingslink etc. zullen later bekend worden gemaakt. De locatie is de Woudestein Campus van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Zorg dat je erbij bent!

Coaching ervaren

Door coaching hebben mensen overal ter wereld hun beperkingen kunnen overstijgen en hun persoonlijke en professionele doelen kunnen bereiken.

ICF is verheugd om een verzameling krachtige verhalen van coachingsklanten met je te delen die, vanwege coaching, obstakels overwonnen in hun professionele en / of persoonlijke leven Bezoek de #ExperienceCoaching-website en bekijk de eerste video in de serie. Meld je hier aan om deel te nemen aan de rest van de serie. #ExperienceCoaching is een hulpbron voor jou en je klant. Door het met je netwerk te delen, hebben je potentiële klanten de gelegenheid om te zien hoe krachtig coaching is.

Klik hier voor de Experience Coaching website van ICF GLobal

 

Coaching is een vak – Annemarie van der Meer in Md

Naar aanleiding van haar interview op BNR Radio van maart dit jaar werd Annemarie van der Meer door het Tijdschrift voor Talent- en Managementontwikkeling gevraagd om een artikel te schrijven over de exponentiële groei van het aantal coaches in Nederland. Dit is in het juni-nummer verschenen en via deze link kan je het als pdf downloaden. Het benadrukt het belang van beroepsverenigingen en certificering voor en van coaches.

Bron: www.MDonline.nl.

TvMD_Coachen is een vak

2019 ICF Coaching Survey

As you may already know, the 2019 ICF Global Coaching Survey is now available at www.coachingsurvey2019.com. If you haven’t already done so, we encourage you to complete the survey today.

ICF commissioned this important piece of industry research from the team at PricewaterhouseCoopers LLP (PwC). PwC is hosting the survey on a dedicated website, and you can be confident that the information you share will remain secure and confidential.

The Global Coaching Survey is designed to provide an up-to-date picture of the coaching profession and empower you to embrace the opportunities and meet the challenges ahead. It is available in nine languages:

  • English
  • French
  • German
  • Italian
  • Japanese
  • Korean
  • Mandarin
  • Portuguese
  • Spanish

Completing the survey is just the first step. After you do so, I encourage you to share the survey link (www.coachingsurvey2019.com) with your network. This survey is open to all coaches, as well as managers/leaders who use coaching skills, regardless of their ICF membership. (In fact, getting non-members to complete the survey is vital to the success of the research!)

Thank you in advance for contributing to this important research study!

Pro Bono Coaching

Coaches are often people who have a deep value of caring or compassion. That is why you find that coaches tend to do a lot of “pro bono” work. Have you ever considered taking on some pro bono work, or could you help others to realise their dreams of being able to do pro bono work?

If you’re not sure what the word means, Wikipedia calls it – “Pro bono publico is a Latin phrase for professional work undertaken voluntarily and without payment. Unlike traditional volunteerism, it is service that uses the specific skills of professionals to provide services to those who are unable to afford them.”

Basically this means that, of all the coaching hours you are able to do in a day/week/month, dedicating a number of those hours to a person or organisation that could benefit from your professional skills and not requiring payment for those hours – this is pro bono work.

Maybe you know someone that could benefit from coaching but can’t afford it, or a local community initiative that could use some help in building teams or a holding a workshop on a particular theme within your expertise. Giving of your time and skills without asking for payment not only helps the person(s) you have reached out to, it also improves your own well-being.

If you struggle with ideas for ‘giving back’ and donating your skills to the community you might be interested to have a look at the ICF Foundation website to check out the work that is already being supported by ICF https://foundationoficf.org/. Furthermore, the following is an article about a pro bono initiative undertaken by our ICF friends to the south, in Italy, following a natural disaster in that country and this also gives some tips about how to set up pro bono coaching https://coachfederation.org/blog/caring-for-your-community-with-pro-bono-coaching.

The ICF NL Board would welcome discussions with anyone who is willing to set up a country/region wide pro bono coaching initiative so don’t hesitate to get in touch to let us know about your ideas! But in the meantime we challenge you to start by donating one hour a month to someone in your community who may need your professional skills but cannot afford it – big changes start with small steps …

Nu webinar terugkijken!

Webinar gemist? Je kunt vanaf nu onze webinars terugkijken via de website!
De webinars staan op youtube maar je kunt ze benaderen via “Agenda/webinar terugkijken” in het menu.
In het voorjaar van 2018 zijn we begonnen webinars op te nemen. Langzaam aan zal op deze pagina dus een schat aan kennis ontstaan!

Je kunt nu drie webinars terugkijken:

  1. Webinar over certificering door Anita van Vlerken
  2. Webinar ‘AVG voor coaches’ door Hester Hospes
  3. Webinar ‘Coaching across cultures’ door Philippe Rosinsky

Laat je weten wat je er van vindt en of er dingen zijn die we zouden kunnen verbeteren?

“Coaching with Impact” International Coaching Week 2018

On Friday 11 May 2018 ICFL Netherlands Charter Chapter was honoured to host a seminar at the Drakenburg Conference Centre in Baarn, Netherlands, to celebrate International Coaching Week. We welcomed 32 coaches from around the Netherlands as well as 3 speakers who entertained and engaged us during presentations, exercises and Q&A.

Kicking off the session with his keynote address on Leadership in a VUCA world was Jean-François Cousin, MCC (Director, Treasurer and Secretary of the International Coach Federation Global Board 2017-2018). He presented to us a number of examples from the corporate world as to how coaching can have, and is having an impact on the way companies are seeing more engagement and results from their personnel. One particular example, that of Accenture, shows how the managers were trained in coaching skills which resulted in higher employee engagement, a strong coaching culture and this was correlated with a stronger financial performance.

ICF has been at the forefront of research on the impact of coaching and their 2016 Global Coaching Study, produced together with PwC, gives a lot of information regarding trends and results. You can find the survey for purchase on the ICF Global website.

Understanding that there is work for us to do out there, we invited Karen Makkes van der Deijl, PCC, to share with us some of the tips and pitfalls of partnering with a company to set up an internal coaching programme. Her experience was from the perspective of an internal coach, but although our access, mainly as external coaches, may be a challenge from time to time, the process of engaging managers and HR in a company is not dissimilar. Once into the team or individual coaching, the coach has many options to draw up team and/or individual development plans. The things we may not so readily remember is a) the diagnosis phase including everyone is on board; and b) ensuring you know what budget is available. The programme Karen was involved in was very successful but, due to an internal reorganisation the budget dried up and, therefore, so did the coaching programme.

One of the main challenges of working within organisations at such a level is the buy in from management. As Jean-François succinctly put it “if the leader wants coaching for his/her employees but not themselves then, as a coach, don’t go there”.

The session after lunch focussed on how you can coach leaders for emotional intelligence. Jetske van Heusden, PCC, lead us in an overview of Emotional Intelligence as developed by Daniel Goleman and Richard Boyatzis which can be used in coaching someone in their personal Leadership Development Strategy. Understanding the emotional intelligence competencies and coaching leaders on them will help in preparing those leaders develop their teams to be more engaged and understand how to lead their teams from a coaching perspective. In turn, this will help their companies in a VUCA world as coaching cultures have been shown to help companies thrive!

In the final afternoon session with Jean-François we were encouraged to embody the feeling of holding the greatness of our clients by sitting on the floor and letting the client have the chair. It was interesting to feel the difference in attitude when the geography changes, and even more fascinating to see how much we can actually do without saying a word when we were invited to coach with our faces only! Great stuff and lots of fun!

During breaks and lunch we enjoyed getting to know one another better, shared experiences and insights and generally built connections that will last. We were also blessed with wonderful weather that enhanced the ambience and level of engagement. Thank you to all three speakers and we look forward to organising many more such events in the future!

AVG informatie voor coaches

Op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming in werking, kortweg de AVG.

Vanaf dat moment gelden in heel Europa dezelfde regels met betrekking tot het verwerken van persoonsgegevens.

ICF Netherlands en ICF Belgium organiseerden begin April gezamenlijk dit webinar over de AVG, gegeven door Hester Hospes.

De webinar is gericht op coaches met een eenvoudige coachingspraktijk, een website met eventueel een webwinkel en een mailinglist. Er is gekozen voor een praktische insteek. Welke stappen moet je doorlopen om je coachingspraktijk, website en mailinglist AVG-proof te maken.

Belangrijk: We willen je zo goed mogelijk helpen om je op de AVG voor te bereiden. We hebben dus ons best gedaan om de informatie op deze pagina en de informatie in de webinar correct en volledig te laten zijn. Je blijft echter zelf verantwoordelijk voor een juiste implementatie van de AVG. ICF Netherlands, ICF Belgium of Hester Hospes kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor eventuele schade ontstaan door onjuiste en/of onvolledige informatie op deze pagina of in de webinar. Als jouw situatie afwijkt van de situatie beschreven in de webinar, kijk dan zeker op de website van de Autoriteit Persoonsgegevens voor meer informatie.

Stappenplan

In de webinar wordt het volgende stappenplan gepresenteerd:

  1. Breng in kaart welke gegevens je verzamelt en wees daarbij volledig:
    Naw-gegevens, betaalgegevens. beschrijvingen van situaties/coachvragen/ verslagen van sessies, correspondentie, overeenkomsten, data en uren, cookies op de website, bestellingen, toestemmingsverklaringen
  2. Check voor elke soort gegevens of ze goed beveiligd zijn. Zo niet, regel dat dan!!!
  3. Stel de privacyverklaring op met behulp van een generator (zodat je zeker weet dat je alles gecoverd hebt)
  4. Stuur de privacyverklaring mee bij het eerste contact dat je met een cliënt hebt en in elke situatie waarin je algemene voorwaarden meestuurt.
  5. Maak je website in orde. Zorg dat er een cookie-melding op staat en zorg dat de privacyverklaring te vinden is (zet hem in de footer)
  6. Maak indien nodig je mailinglist in orde (double opt-in)
  7. Zorg ervoor dat je een systeem inricht voor het systematisch vragen en vastleggen van toestemming.

Privacyverklaring

De privacyverklaring kun je het beste maken aan de hand van een generator. Wij hebben deze gebruikt.

De Privacyverklaring van ICF Netherlands vind je hier.

Bronnen en meer informatie over de AVG

Op de website van de Autoriteit Persoonsgegevens vind je uitgebreide informatie over de AVG.

Deze infographic is nuttig om een snel overzicht te krijgen.

De brochure “Handleiding algemene verordening gegevensbescherming” geeft een verrassend leesbaar overzicht van de regels van de AVG en de praktische toepassing daarvan.

 

Coaching with Impact

Seminar Coaching with Impact 11 mei

Heb jij je al aangemeld voor het seminar op 11 mei?

Zo niet, meld je dan snel aan!

IK MELD ME AAN

Het wordt een heel interessante dag met een boeiende spreker Jean-François Cousin, en goede workshops over: het vinden van coachingklanten, het opzetten van een in-company coachingprogramma, systemisch waarnemen en het coachen van leiders.

Naast interessant wordt het natuurlijk ook gewoon bere-gezellig.

Heb je nog geen plannen voor het hemelvaart-weekend? Meld je dan snel aan want vol is vol. Er is ruimte voor 60 deelnemers.

Voor de ledenprijs mag je één introducé meenemen.

Je krijgt 5 CCEU’s CC en 1 CCEU RD.

Meer informatie vind je hier.